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培訓,是企業送給員工最好的禮物。
       我們深信,在員工的職業生涯中,康健的所有崗位不能確保員工終身受雇傭,但我們的培訓、培養,讓員工獲得在社會上終身被雇傭的能力。
       我們不斷完善培訓體系,按照勝任力模型建立培訓計劃,通過多維度培訓,全面推動新員工融入組織,促進員工不斷學習成長。用心建立具有創造力的環境,搭建起人才提升的職業通道。
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